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日本是不少台灣人自助旅行首選，但一名游姓男子日前到日本自助旅行，卻在京都車站遇到流氓，不僅故意撞上游男，還強索日幣3萬元的「清鞋費」，游男與友人到附近的醫院想報警求助，沒想到這名流氓還追上來對他甩巴掌，所幸在日本警方獲報後，隨即將這名流氓上銬並拘留，游男與友人才能順利繼續行程。
游男將這件事情PO在臉書社團「日本自助旅行！享樂行」，他表示「在京都車站附近預報流氓，不僅故意撞人，即使我方道歉後仍動手打人」，這名日本男子還嗆聲「道歉有什麼用」，並一直要求游男等人賠償「清鞋費」。
游男與友人向一旁的醫院請求報警，日男竟衝上來將游男強拉出醫院，還賞了他一巴掌，直到醫院的護理師與醫師輪流阻擋，日男才沒有繼續攻擊，警方獲報到場後，日男開口閉口都是錢，索討「清鞋費」一路從3萬喊到剩1萬。
日本警方告訴游男與其友人，對方態度就是故意要占便宜，看準觀光客通常不願耽誤行程而選擇賠償和解，不過游男認為「付錢了事才是真正的懦夫」，自認問心無愧，不願賠償，最後警方還原監視器畫面，確認日男的確有打人，將他上銬並拘留，而游男與友人則整夜沒睡趕地鐵，提著沉重行李回到大阪。
游男在網路上表示，過程中要感謝駐日代表處提供協助，以及京都武田醫院醫護人員的幫忙，並且提供監視器畫面，更感謝警方慎重協助。游男還強調，日警私下在與他們閒聊時說：「don't hate Japan, please」、「it's rare」、「we love Taiwan」等話，讓他們感到窩心及友善。
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今（8）日是38國際婦女節，會計師事務所公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查，內容指出半數亞洲女性工作者均認為在相同能力與經驗下，雇主會給男性較高薪水，但僅不到4分之1男性同意此觀點。另外，高達6成7的女性工作者認為，在選擇是否接受雇主提供的職缺時，企業是否具有「男女平等好榜樣」也是考慮要素。
資誠聯合會計師事務所因應婦女節，公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查報告，受訪者來自全球70國共4779位不同產業的人力資源專業工作者，包括3934位女性及845位男性，同時也調查了328位在企業中負責多元化及人才招募與管理的高階主管，希望協助企業雇主吸引及留住女性人才。
報告內容指出，在社會新鮮人、求職者、轉職者及重返職場的女性等4個階段的亞洲女性工作者中，超過半數認為男性同事薪資較高、男女間同工不同酬；歐美女性認為男人較高薪的比例甚至比亞洲高，美國與英國有6成女性相信男人薪水比較好，巴西為6成6、瑞士則達到6成9之多；亞洲國家如馬來西亞僅有1成5的女性認為男人的薪資比較高、越南為2成6、香港則是3成。
多數女性認為雇主男女間同工不同酬，高達6成7的女性工作者坦言，當她們考慮是否接受雇主提供的職位時，企業內是否具有正面的「男女平等好榜樣」扮演關鍵角色。
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